《合伙人模式与薪酬体系建设》总裁精品班
2023-11-01 05:09:39
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林贤波,48岁,做咨询的老师。专注绩效股权18年,辅导过三十多个行业,近千家家企业,案例均来自一线。有着丰富的运营管理经验、扎实的理底。一天课程,彻底解决98%的员工不关心利润的问题,彻底打破部门墙推卸责任的问题,彻底解决出工不出力,出力不出活的问题。一天时间,帮企业建(激励)系统,升官发财当股东的系统,薪酬绩效股权晋升系统,让员工拼命干,玩命干,自动自发干,像给自己家干活的那样干!自动运转,解放老板!让您成为有钱有闲有尊严的企业家!
4、本:韩都衣舍,海尔集团,如何建立阿米巴组织,独立核算,人人成为经营者?根除一切浪费,产品零缺陷,零库存?不用心态培训,98%的员工操心公司利润。
★本课程会涉及高管核心利益,如薪酬考核、分配机制、有效授权、上对下沟通、如何考察干部等内容,不适宜高管参加。倘若企业委派高管参加,由此带来负面效应的,主办单位概不负责!